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Cécile Lavault ● 06 32 38 04 86

Cultiver la Cohésion d’Équipe avec l’Équithologie

Mar 26, 2024 | 0 commentaires

Dans le monde professionnel actuel, la cohésion d’équipe est un des facteurs clés de réussite pour les entreprises. En effet, créer et renforcer la cohésion de tous les collaborateurs contribuent, sans aucun doute, à améliorer la productivité, la créativité et le bien-être au travail.

Par l’Équithologie, Cécile Lavault & les Chevaux développe le sujet avec des formations pour les entreprises, qui permettent aux salariés de se mobiliser autour d’un même objectif en gagnant en confort, rapidité et efficacité de travail, tout en leur permettant de tisser des liens interpersonnels.

Cette méthode, que j’ai développée, au fil des expériences, par l’observation des comportements humains et ceux des chevaux, apprend, par le contact avec ces animaux, à développer des compétences essentielles pour renforcer la cohésion d’équipe au sein de l’entreprise.

L’Équithologie : une approche différente pour développer la cohésion d’équipe.

Comprendre la Cohésion d’Équipe et ses avantages

La cohésion d’équipe va bien au-delà des simples interactions entre collègues. Elle est la capacité d’une équipe à travailler ensemble de manière efficace et dans l’équilibre, mais elle repose aussi sur une alchimie émotionnelle non verbale qui agit sur les relations, la confiance mutuelle, la communication efficace, la motivation partagée et le plaisir d’entreprendre ensemble.

Cette dynamique émotionnelle influence considérablement l’ambiance au sein du groupe. Elle favorise la construction d’ une équipe aux motivations et objectifs communs, plutôt que de simplement faire coexister les collaborateurs, sans réel partage ni but.

En tant qu’Équithologue, je pense que pour établir des relations solides, authentiques avec les autres et collaborer ensemble efficacement, il faut d’abord se connaître Soi-même. Ici, l’intelligence émotionnelle joue un rôle crucial en invitant chacun à comprendre les engagements et les valeurs qui l’animent, tout en étant à l’écoute de l’autre.

En développant ces compétences comportementales et émotionnelles entre les collaborateurs, l’équipe se soude, devient plus productive, créative et résiliente face aux défis professionnels.

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Les compétences utiles à la cohésion d’équipe

Pouvant couvrir de larges domaines, les compétences utiles à la cohésion d’un groupe sont variées. En voici deux, pour lesquelles les qualités des chevaux s’avèrent pertinentes et essentielles :

Améliorer la communication non verbale

En réagissant spontanément dans l’instant aux postures et émotions des participants, les chevaux montrent à chaque participant, l’importance de la communication non verbale dans la vie professionnelle et révèlent l’impact instantané de leurs propres comportements sur l’environnement. Ainsi, en conscience, il est plus facile de s’entraîner à améliorer sa communication pour transmettre toujours des signaux clairs aux membres de l’équipe.

Il en résulte un alignement des communications non verbale et verbale qui favorisent une compréhension plus nuancée et précise entre les collaborateurs, réduisant ainsi les tensions et les incompréhensions.

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Associer leadership et collaboration

L’interaction avec le cheval nécessite un leadership authentique et une collaboration efficace.

Les chevaux sont tous des leaders éclairés. Chaque animal connaît ses points forts, ses points faibles et également ceux des membres de son troupeau. Ils s’en servent, selon le contexte, pour motiver le rôle, la mission et l’action de chacun, favorisant ainsi naturellement un collectif solide et harmonieux.

En suivant le guide cheval, et en effectuant différents exercices à leur contact, chaque membre de l’équipe va pouvoir développer son leadership : mieux se connaître, développer un relationnel harmonieux dans le groupe, favoriser la prise de décision commune et partager ensemble les résultats obtenus.

Ce partage du succès (ou de l’échec) renforce ensuite le sentiment d’appartenance au groupe pour les individus, stimule et enthousiasme même le collectif.

L’Équithologie, véritable catalyseur de la cohésion d’équipe

En travaillant la gestion des émotions et la communication relationnelle avec Cécile Lavault & les Chevaux, vos équipes obtiennent des résultats probants qui favorisent le développement de compétences clés et renforcent la cohésion d’équipe.

L’Équithologie est un catalyseur puissant de la cohésion au sein de l’entreprise, qui métamorphose les compétences individuelles en atouts collectifs.

Les chevaux, une ressource humaine de l’entreprise

La cohésion d’équipe est un actif inestimable pour une entreprise. Investir dans des programmes de formation ciblés est une étape cruciale pour cultiver cette cohésion ; faire le choix de travailler avec Cécile Lavault & les Chevaux permet à l’Entreprise de donner à ses collaborateurs une vraie chance de créer des équipes fortes et soudées dans le temps.

Et dans un monde professionnel en constante mutation, l’Équithologie apporte bien plus encore en permettant à chaque participant, individuellement et collectivement, de trouver les clés de son épanouissement personnel au quotidien dans l’entreprise.



Cécile Lavault & les Chevaux
Renseignements : 06.32.38.04.86

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