Que vous soyez un particulier, adulte ou adolescent, dans le cadre d’un accompagnement individuel, ou une entreprise avec un coaching adapté aux besoins de vos salariés ou de vos cadres dirigeants, les formations d’Equithologie et les qualités des chevaux vous aideront à dépasser les difficultés et relever les défis de chaque jour.
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Comment venir ?
La Rose du Peuty
72460 Savigné L’Evêque
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Questions fréquentes
Est-ce que l'on monte à cheval en stage d'équithologie ?
Aucune compétence requise. La curiosité et l’envie d’agir autrement pour travailler sur vous-même suffisent.
La peur des chevaux peut-elle être un frein pendant le stage ?
Non absolument pas. La connaissance des chevaux est inutile et la peur n’est pas un frein. 60% des stagiaires arrivent avec l’appréhension du cheval. Ils repartent tous parfaitement rassurés.
Peut-on reporter une séance en cas d'empêchement ?
Oui bien sûr. Il suffit de me contacter au 06 32 38 04 86 au minimum 48 heures avant pour trouver une autre date. Aucun remboursement ne sera effectué mais votre avoir sera valable 6 mois.
Organisez-vous des formations spécifiques pour les entreprises ?
Oui, je propose des programmes de formation basés sur l’intelligence émotionnelle pour entreprise créés à la demande et en fonction de la problématique exposée pour répondre au plus précisément au besoin. Contactez-moi au 06 32 38 04 86.
Avez-vous la certification Qualiopi ?
Oui, Cécile Lavault & les Chevaux bénéficient de la certification Qualiopi, attestant de la qualité du processus de ses différents stages et séances.
Formations – Stages – Séances individuelles Equithologie
Adolescents
- Gérer sa timidité ou son agressivité
- Se faire confiance et foncer
- Ne plus être envahi par les émotions
- Mieux vivre la relation avec les parents et amis
- Bien passer le cap de l’adolescence
Adultes
- Développer sa confiance en soi
- Comprendre et dépasser les blocages
- En finir avec les conflits répétitifs
- Mieux communiquer avec l’entourage pro et perso
- Enfin apprécier le quotidien
Entreprises
- Développer ses compétences émotionnelles et relationnelles
- Équilibrer son leadership pour mieux mobiliser les équipes
- Apprendre à mieux travailler ensemble
- Valoriser le potentiel individuel